Vstúpiť môžu len tí, ktorí budú prvýkrát dôchodkovo poistení. Platí, že do starobného dôchodkového sporenia sa môžu zapojiť osoby, ktoré sú narodené po 31. decembri 1986 a ktorým vznikne prvýkrát dôchodkové postenie. Tieto osobybudú môcť na základe vlastnej vôle vstúpiť do druhého piliera tak ako doteraz v období 6 mesiacov od  vzniku prvého dôchodkového poistenia. Za prvé dôchodkové poistenie sa bude považovať poistenie trvajúce nepretržite najmenej 150 dní.

Od 1.7.2009 zaviedla novela zákona o starobnom dôchodkovom sporení do systému dôchodkového sporenia nový spôsob garancie dôchodkových úspor sporiteľov, ktorý v zásade znamená, že DSSochráni vaše úspory pred poklesmi natrhoch.vo všetkých troch dôchodkových fondoch. Súčasťou novely je aj zásadné zníženie poplatkov sporiteľa za správu majetku v dôchodkovom fondeNajmä v čase krízy, kedy klesá dôvera vo všetky finančné služby, je nový systém garancií, kombinovaný s nízkymi poplatkami faktorom, ktorý posiľňuje dôveru.. Z 0,065 na 0,025 percenta z čistej mesačnej hodnoty majetku sporiteľa v dôchodkovom fonde. Týmito zmenami sa starobné dôchodkové sporenie na Slovensku zaradilo medzi najbezpečnejšie a pre sporiteľa najlacnejšie obdobné systémy na svete. 

Ak by došlo k vášmu úmrtiu počas aktívneho života, vaši pozostalí hneď zdedia všetky peniaze na vašom osobnom dôchodkovom účte a zároveň budú dostávať celé pozostalostné dôchodky z 1. piliera (Sociálnej poisťovne).

 
Ak by k vášmu úmrtiu došlo počas poberania starobného dôchodku a svoj dôchodok ste poberali vo forme doživotného dôchodku (to znamená, že na ODÚ ste už nemali žiadne prostriedky), nebudú mať vaši pozostalí čo zdediť. Vaši pozostalí budú dostávať časť pozostalostného dôchodku z 1. piliera a druhú časť pozostalostného dôchodku z 2. piliera.

Ak by k vášmu úmrtiu došlo počas poberania starobného dôchodku a svoj dôchodok ste poberali vo forme programového výberu s doživotným dôchodkom (to znamená, že ste mali na dôchodkovom účte nejaké prostriedky a postupne ste si ich vyberali), vaši pozostalí budú dostávať časť pozostalostného dôchodku z 1. piliera, druhú časť z 2. piliera a peniaze z dôchodkového účtu v pravidelných splátkach (tak ako ste si ich predtým vyberali vy). Vaši pozostalí zdedia zostatok peňazí na vašom osobnom dôchodkovom účte, až keď sa im prestanú vyplácať pozostalostné dôchodky a na vašom dôchodkovom účte budú ešte stále nejaké peniaze.

Štát nemôže ovplyvniť priamo výšku vášho dôchodku z 2. piliera. Vplyv štátu je pri druhom pilieri obmedzený na ovplyvnenie výšky, alebo pomerov odvodov na sociálne poistenie alebo na zásah do regulácie investícií, prípadne regulácie formy poberania dôchodkov - doživotných dôchodkov, resp. anuity). Môže však ovplyvniť výšku dôchodku z 1. piliera (Sociálna poisťovňa) a to napríklad prostredníctvom zmien výpočtu starobných dôchodkov. Zmeny v 1.pilieri však nemajú priamy vplyv na výšku dôchodkov vyplácaných z povinného starobného dôchodkového sporenia v DSS.

 

V zákone o SDS nie je stanovená žiadna presná garancia akýchkoľvek výnosov priamo. Zákon sa však snaží pôsobiť na DSS motivačne. Prvým motivačným faktorom je nutnosť porovnávania výnosnosti jednotlivých DF s priemerom trhovej konkurencie. Žiadna DSS si nedovolí významne zaostávať, lebo rozdiel by bola povinná doplácať z vlastného majetku.

Druhou motiváciou podľa schválenej novely zákona bude existencia tzv. garančného účtu. Dôchodkové správcovské spoločnosti budú pri každom dôchodkovom fonde vytvárať garančný účet. Je to vlastne schránka, v ktorej sa kumulujú potenciálne výnosy. V prípade, že dosiahnu určitú hranicu, budú mať DSS nárok na čerpanie z neho vo forme odplaty. Ak by bolo zhodnotenie za sledované obdobie záporné, prostriedky na garančnom účte sa použijú na dorovnanie dôchodkovej jednotky v príslušnom fonde na pôvodnú hodnotu a pokiaľ by prostriedky na garančnom účte nepostačovali, bude musieť DSS rozdiel dorovnať z vlastného majetku.

 

Investovanie v 2. pilieri je dlhodobou záležitosťou.Výnosy z investovania môžu byť v jednotlivých rokoch rôzne, dôležité však je, aby hodnota peňazí na účte bola pri odchode do dôchodku čo najvyššia.

 

Áno, s novou legislatívou pribudla odplata pre DSS za zhodnotenie majetku v dôchodkovom fonde. Odplata za zhodnotenie majetku vo fonde bude podľa schválenej novely najviac 5,6% z dosiahnutého výnosu. Zvyšných 94,4% z dosiahnutej výnosnosti tak musí zostať sporiteľovi. Z hľadiska DSS sa jedná o odplatu, z pohľadu sporiteľa pôjde o poplatok DSS z dosiahnutých výnosov. Ak dôchodková správcovská spoločnosť zhodnotí peniaze sporiteľov, vždy za zákonom stanovené obdobie, bude môcť čerpať odplatu z tohto účtu. Ak by bolo zhodnotenie za sledované obdobie záporné, prostriedky na garančnom účte sa použijú na dorovnanie dôchodkovej jednoky v príslušnom fonde na pôvodnú hodnotu a pokiaľ by prostriedky na garančnom účte nepostačovali, bude musieť DSS rozdiel dorovnať z vlastného majetku.

Už pri podpise zmluvy o starobnom dôchodkovom sporení ste si museli vybrať jeden z troch dôchodkových fondov, v ktorom sa vám bude časť vašich povinných odvodov smerujúcich na váš dôchodkový účet v našej DSS zhodnocovať. Spomenuté tri fondy sa líšia budúcou výškou výnosov a teda aj mierou rizika investovania. Allianz SDSS zriadila pre svojich klientov nasledovné fondy:

Garant – konzervatívny dôchodkový fond - majetok musí byť investovaný len do dlhopisov a peňažných investícií. Predstavuje najnižšiu mieru rizika, ale aj najnižšiu možnosť dosiahnutia potenciálneho výnosu. Tento fond sa odporúča pre vyššie vekové skupiny občanov a na kratšie obdobie sporenia. Všetci sporitelia, ktorí majú 7 rokov pred odchodom do dôchodku, musia do tohto fondu prestúpiť povinne podľa zákona.

Optimal – vyvážený dôchodkový fond – Až 50 % môže byť investovaných do akcií a min. 50 % musí byť investovaných do dlhopisov a peňažných investícií. Tento fond  je určený pre občanov, ktorí chcú zhodnocovať svoje finančné prostriedky v strednodobom horizonte, poskytuje stabilný výnos pri primeranej miere rizika.

Progres – rastový dôchodkový fond - Až 80 % majetku môže byť investovaných do
akcií. Fond je určený predovšetkým pre najmladších sporiteľov, ktorí budú dlhodobo zhodnocovať svoje finančné prostriedky. Z trojice dôchodkových fondov je najviac rizikový ale poskytuje najvyššiu mieru zhodnotenia prostriedkov.

 

Novela bude účinná až od 1. januára 2010 s výnimkou niektorých ustanovení zákona o sociálnom poistení, ktoré platia už od 1. apríla. Výpočet sociálnych aj zdravotných odvodov samostatne zárobkovo činných osôb sa od začiatku budúceho roka definitívne oddelí od minimálnej mzdy. Minimálnym vymeriavacím základom bude namiesto tejto veličiny 44,2%-ný podiel z priemernej mzdy v hospodárstve za kalendárny rok, ktorý dva roky predchádza aktuálnemu kalendárnemu roku.

 

Dôchodková jednotka predstavuje podiel na majetku v dôchodkovom fonde. Dôchodková jednotka má svoju aktuálnu hodnotu vyjadrenú v peniazoch. Hodnota dôchodkovej jednotky sa vypočíta ako podiel čistej hodnoty majetku v dôchodkovom fonde a počtu všetkých dôchodkových jednotiek na účtoch sporiteľov v danom DF. Výška dôchodkovej jednotky sa vypočítava každý pracovný deň a je zverejnená na internetovej stránke. Hodnotu vášho dôchodkového účtu si môžete vypočítať ak vynásobíte aktuálnu hodnotu dôchodkovej jednotky počtom dôchodkových jednotiek na vašom osobnom dôchodkovom účte.

Príklad – váš príspevok na účet predstavuje 100 EUR, aktuálna hodnota DF je 1,02. V deň, kedy sa budú prostriedky pripisovať na účet, vám DSS pripíše počet DJ-tiek, teda podiel 100 / 1,02 = 98 DJ.

Naopak, ak máte na účet 98 DJ, tak ich hodnotu v EUR získate, ak počet 98 prenásobíte aktuálnou hodnotou – 98 * 1,02 = 100 EUR.

 

Váš dôchodok z 2. piliera bude závisieť od toho, aký obnos peňazí budete mať na vašom osobnom dôchodkovom účte v čase odchodu do dôchodku a aký spôsob poberania dôchodku z 2. piliera si zvolíte. Obnos peňazí na vašom osobnom dôchodkovom účte bude závisieť: od počtu odpracovaných rokov, od vašej mzdy, od veku odchodu do dôchodku, výnosov z investovania v dôchodkových fondoch. Keďže dôchodok z 2. piliera bude závisieť od výnosov z investovania a tie budú závisieť od vývoja na finančných trhoch, jeho presnú výšku možno vopred len predpokladať, ale nie zaručiť. Orientačnú výšku vášho budúceho dôchodku si môžete vypočítať  na dôchodkovej kalkulačke prístupnej na www.adss.sk, ktorá vám pre porovnanie vypočíta približnú výšku vášho dôchodku, ak by ste si začali sporiť na dôchodok (t.j. vstúpili do 2. piliera) alebo ak by ste zostali prispievať výlučne do 1. piliera.

V životnej poisťovni, ktorú si vyberiete si musíte zakúpiť dôchodok aspoň vo výške 0,6 násobku životného minima. Táto časť nasporených úspor prestane byť vaším majetkom. Zvyšné úspory na vašom osobnom dôchodkovom účte v DSS zostanú vašim majetkom a vy si ich budete môcť vyberať podľa spôsobu, na ktorom sa dohodnete so svojou DSS.

V prípade, že nenaplníte zákonom stanovené obmedzenie – sporiť si v DSS minimálne 15 rokov do odchodu do dôchodku, nebudete mať na dôchodok z 2. piliera nárok a budete dostávať dôchodok výlučne z 1. piliera, ktorý bude znížený o polovicu za obdobie, keď ste sporili, teda prispievali do 1. aj 2. piliera. Ale platí, že nasporené peniaze na vašom dôchodkovom účte zdedia až po vašej smrti vaši pozostalí.

 

Maximálny vymeriavací základ na dôchodkové poistenie sa zvýšil z pôvodného trojnásobku priemernej mzdy na štvornásobok – teda z pôvodných 56 283 Sk na 75 044 Sk v prvom polroku roku 2008 (4 x 18 761 Sk, keďže do konca júna 2008 sa brala do úvahy priemerná mzda na Slovensku za rok 2006) a v druhom polroku na 80 584 Sk (4 x 20 146 Sk - od júla 2008 sa berie do úvahy priemerná mzda za rok 2007). Pre skupinu sporiteľov s vyššími príjmami sa teda výška odvodov zvýšila, čo môže znamenať, že sa zvýši aj budúci dôchodok tých, ktorí sporia v 2. pilieri. Zo Sociálnej poisťovne nemôžete dostať vyšší ako maximálny dôchodok vypočítaný podľa zákona bez ohľadu na výšku vášho vymeriavacieho základu, z ktorého sa vypočítalo a následne zaplatilo poistné. V DSS sa vám však zvýši počet dôchodkových jednotiek nakúpených za vyššie príspevky, čím narastie aj hodnota vášho osobného dôchodkového účtu.

 

Aj keď nebudete na svoj účet prispievať, peniaze na vašom osobnom dôchodkovom účte sa vám budú zhodnocovať. Toto obdobie neprispievania sa nebude považovať za obdobie sporenia, ani za obdobie poistenia, t.j. za toto obdobie sa vám nezapočítava žiadny dôchodok. Môžete si však na svoj dôchodok platiť naďalej a to ako dobrovoľne poistená osoba. Každopádne je pre vás zotrvanie v 2. pilieri výhodné. Keď sa zamestnáte/vrátite zo zahraničia, môžete pokračovať v sporení na dôchodok na vašom osobnom dôchodkovom účte. Ak by ste z 2. piliera vystúpili, definitívne stratíte možnosť odkladať si 9% z vymeriavacieho základu na svoj osobný dôchodkový účet.

Podľa súčasného znenia zákona, končí od r. 2014 solidarita v 1. pilieri, t.j. nízkopríjmovým skupinám sa už nebude „solidárne” zvyšovať hodnota ich priemerného osobného mzdového bodu, t.j. inými slovami: 1.pilier nebude v tomto pre nízkopríjmové kategórie o nič výhodnejší ako 2.pilier (obidva piliere podľa súčasnej legislatívy budú v čase odchodu prvých sporiteľov plne zásluhové). Zjednodušene povedané, od roku 2014 by mal byť dôchodok zo Sociálnej poisťovne, rovnako ako z druhého piliera, zásluhový. Jeho výpočet bude vychádzať z výšky mzdy, počtu odpracovaných rokov a v prípade sporenia si v súkromných spoločnostiach aj zo zhodnotenia peňazí správcovskou spoločnosťou.

Z médií som sa dozvedela o úpravách podmienok v dedení dôchodkových úspor z DSS a to tak, že budú určené výlučne na vyplácanie dôchodkových dávok pre dedičov. Je to pravda? Nebudú ich moji pozostalí môcť použiť podľa vlastnej vôle?
V otázkach dedenia sa podmienky nemenia. Informácie, ktoré odzneli v médiách boli len predmetom pracovných diskusií. Zákon nijako neurčuje účel použitia zdedených dôchodkových úspor.

DSS na základe účinnosti poslednej novely zákona o dôchodkovom sporení menila svoje investičné stratégie na základe novely zákona o dôchodkovom sporení. Novela stanovila pre DSS polročný investičný horizont, počas ktorých musia investovať tak, aby svojim sporiteľom nespôsobovali krátkodobé straty. Ak za toto obdobie stratu vytvoria, budú ju musieť doplatiť.

 

Naša spoločnosť spravuje jeden konzervatívny, jeden vyvážený a jeden rastový dôchodkový fond. Prestup medzi fondmi môže klient zrealizovať kedykoľvek (okrem obmedzení vyplývajúcich zo zákona vo vzťahu k veku klienta) a bezodplatne. Pre prestup do konzervatívneho fondu neplatí žiadne vekové obmedzenie. Prestup do konzervatívneho fondu je vecou osobného rozhodnutia každého klienta. Pri rozhodovaní je však dôležité brať do úvahy nasledovné fakty. Aj v rastových a vyvážených fondoch Allianz – Slovenská d.s.s. sa investuje značne konzervatívne a obozretne. Vďaka nízkemu zastúpeniu akciovej zložky v portfóliách rastového a vyváženého fondu sa pokles hodnoty akciových indexov, ku ktorému prišlo za posledných rok, prejavil iba minimálne. Zároveň je dobré zvážiť aj to, že pri súčasnej nižšej hodnote aktuálnej hodnote dôchodkovej jednotky v rastovom fonde "nakúpi" sporiteľ za svoj mesačný odvod viac DJ, čo mu v prípade rastu hodnoty v budúcnosti môže priniesť vyššiu hodnotu na osobnom dôchodkovom účte.

Aby ste mali nárok na dôchodok z 2. piliera, musíte splniť dve podmienky:

o        dovŕšiť dôchodkový vek

o        sporiť si v 2. pilieri najmenej 15 rokov (započítava sa len obdobie, za ktoré boli zaplatené príspevky na starobné dôchodkové sporenie)

Ak ste dovŕšili dôchodkový vek, ale nesplnili podmienku minimálne 15 rokov starobného dôchodkového sporenia v 2. pilieri, nevznikne vám nárok na starobný dôchodok a teda nebude vám vyplácaný. V takomto prípade vaše dôchodkové úspory budú naďalej vedené na vašom osobnom dôchodkovom účte. Keďže tieto úspory sú vašim majetkom, no nie je možné ich vyplatiť formou dôchodku, nárokovať si na ne môžu v prípade úmrtia buď poberatelia majetku, ktorých určíte vo svojej zmluve o starobnom dôchodkovom sporení, alebo vaši dedičia. Jediná možnosť, ako by sporiteľovi mohol vzniknúť nárok na dôchodok, je v tomto prípade získanie a doplatenie obdobia starobného dôchodkového sporenia, ktoré vám chýba. T.j. môžete ďalej pracovať napr. ako zamestnanec aj po dovŕšení dôchodkového veku alebo sa prihlásite na dôchodkové poistenie ako dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba.

Pri vzniku nároku na dôchodok sa budete môcť rozhodnúť, ako naložiť s majetkom na vašom osobnom dôchodkovom účte. Prvou možnosťou je použiť celý nasporený majetok na zakúpenie doživotného dôchodku (anuity) v životnej poisťovni. Vtedy sa presunú všetky nasporené prostriedky z vášho osobného dôchodkového účtu do vami vybranej, oprávnenej životnej poisťovne. V tomto prípade prestávate byť klientom DSS, prestávate byť sporiteľom. Druhou možnosťou je rozdelenie nasporeného majetku na dve časti. Jednu časť použijete na zakúpenie doživotného dôchodku vo výške minimálne 60% životného minima v životnej poisťovni (životné minimum je dnes 178,92 EUR, 60% je 107,35 EUR) . Druhú časť si môžete nechať pravidelne vyplácať počas vami zvolenej doby. Tieto prostriedky sa budú naďalej nachádzať a zhodnocovať na vašom osobnom dôchodkovom účte v DSS.

V životnej poisťovni, ktorú si vyberiete, si musíte „kúpiť“ dôchodok aspoň vo výške 0,6-násobku životného minima (životné minimum je dnes 178,92 EUR, 60% je 107,35 EUR), a teda táto časť úspor bude prevedená do uvedenej životnej poisťovne. Zvyšné úspory na vašom osobnom dôchodkovom účte v DSS zostanú vaším majetkom a vy si ich budete môcť vyberať podľa spôsobu, na ktorom sa dohodnete so svojou DSS.

Aký vplyv bude mať zvýšenie max. vymeriavacieho základu na môj dôchodok?
Maximálny vymeriavací základ na dôchodkové poistenie bol zvýšený na štvornásobok priemernej mzdy. Občania s príjmami nad 2 491 Eur mesačne teda začali do Sociálnej poisťovne odvádzať od roku 2008 ešte viac peňazí. Na výške dôchodku zo Sociálnej poisťovne sa im to však nijako neodrazí (vysvetlenie - pri výpočte starobného dôchodku sa neprihliada na príjem vyšší ako trojnásobok priemernej mzdy – „na hodnotu priemerného osobného mzdového bodu prevyšujúcu hodnotu 3 sa neprihliada“ par.63, ods.2). Dôchodok sa im zvýši jedine vtedy, ak si sporia aj v 2. pilieri.

Výšku vášho dôchodku vám dnes nemôže nikto záväzne vypočítať, pretože závisí od vašich budúcich osobných, ako aj trhových parametrov, ktoré dnes možno len predpokladať. Váš dôchodok vám bude vyplácať životná poisťovňa, ktorú si vyberiete a s ktorou uzatvoríte zmluvu. Táto životná poisťovňa vám zo sumy presunutej z DSS bude vyplácať mesačný doživotný dôchodok, pričom výšku mesačného dôchodku vypočíta na základe poistno-matematických vzorcov v závislosti od nasledovných parametrov:

·        demografické faktory (aktuálny vek, pohlavie, z ktorých bude podľa úmrtnostných tabuliek určená stredná dĺžka života),

Sociálna poisťovňa musí zo zákona bez zbytočného odkladu oznámiť zápis zmluvy do registra samotnej DSS. DSS následne informuje klienta písomnou formou o jej akceptácii. Sociálna poisťovňa rovnako bezodkladne informuje DSS, ak zmluvu nezapíše a UVEDIE dôvod. DSS je následne povinná klienta informovať o neakceptovaní jeho zmluvy o sds písomne. DSS urobí všetko pre to, aby odstránila dôvod nezapísania zmluvy o sds a opätovne zašle opravené údaje z tejto zmluvy Sociálnej poisťovni. Je potrebné konať čo možno najrýchlejšie, pretože podľa zákona zapíše Sociálna poisťovňa zmluvu o SDS do registra zmlúv s dátumom, kedy jej bola doručená zmluva spĺňajúce všetky náležitosti podľa zákona.

Aký je proces akceptácie zmluvy po tom, čo ju podpíšem a bude doručená do DSS?
DSS akceptuje váš návrh zmluvy a zašle ju na zaregistrovanie do Sociálnej poisťovne. Sociálna poisťovňa musí zo zákona bez zbytočného odkladu oznámiť zápis zmluvy do registra samotnej DSS. DSS následne informuje klienta o vzniku jeho účasti na SDS. Sociálna poisťovňa rovnako bezodkladne informuje DSS, ak zmluvu nezapíše, a uvedie dôvod. DSS je následne povinná klienta informovať o nezaregistrovaní jeho zmluvy písomne. Úlohou klienta je kontaktovať príslušnú pobočku Sociálnej poisťovne , aby odstránila dôvod nezapísania zmluvy o SDS do registra (najčastejším dôvodom sú nesprávne údaje o klientovi v registri SP) a informovať o tom DSS. DSS následne opätovne zašle opravené údaje z tejto zmluvy na zaregistrovanie Sociálnej poisťovni.

Výšku zhodnotenia peňazí na vašom účte vám vopred nevie nikto vypočítať. Skúseností z iných krajín však ukazujú, že z dlhodobého hľadiska každá koruna, investovaná vo fondoch priniesla vyšší výnos, a tým aj vyšší dôchodok ako koruna zaplatená do štátneho systému (1. piliera). Je potrebné uvedomiť si aj skutočnosť, že investovanie v 2. pilieri je dlhodobou záležitosťou.Výnosy z investovania môžu byť v jednotlivých rokoch rôzne, dôležité však je, aby hodnota peňazí na účte bola pri odchode do dôchodku čo najvyššia.

 

Pri formovaní nového dôchodkového systému boli vytvorené prísne pravidlá fungovania DSS a ich dodržiavania. Na bezpečnosť vašich dôchodkových úspor dohliada okrem NBS, depozitára a audítora aj zákonom ustanovená vnútorná kontrola DSS. Sú to zamestnanci, ktorí vykonávajú kontrolu dodržiavania zákonov a iných všeobecne záväzných právnych predpisov, štatútov spravovaných dôchodkových fondov, stanov dôchodkovej správcovskej spoločnosti, pravidiel obozretného podnikania a iných vnútorných predpisov a postupov v činnosti dôchodkovej správcovskej spoločnosti. Sú oddelenou kontrolnou zložkou DSS, ktorá spolu s externým audítorom vykonáva krížovú kontrolu aktivít spoločnosti.

Na to, aby ste mali nárok na svoj predčasný starobný dôchodok musíte splniť 2 podmienky:

Zároveň vám do dovŕšenia dôchodkového veku môžu chýbať najviac 2 roky.

Na našej web stránke http://dss.allianzsp.sk v záložke Servis sa dajú stiahnuť formuláre návrhov dodatkov k zmluve o SDS, oznámení alebo žiadostí adresované Allianz – Slovenská d.s.s. V prípade nejasností môžete kontaktovať našu bezplatnú infolinku 0800 111 555 alebo zaslať nám vaše otázky mailom na infolinka@asdss.sk a budeme vás informovať o ďalšom postupe.

Keď ukončíte pracovný pomer, nie je potrebné oznamovať to DSS. Túto skutočnosť oznámi zamestnávateľ Sociálnej poisťovni vo forme odhlášky z dôchodkového poistenia. V období, kedy nie ste dôchodkovo poistený, nepostupuje Sociálna poisťovňa na váš dôchodkový účet príspevky. Príspevky začne postupovať automaticky, keď sa znova stanete dôchodkovo poisteným (ako zamestnanec – vstúpite do pracovného pomeru, SZČO, osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov alebo dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba). Pokiaľ máte záujem platiť si príspevky aj v čase vašej nezamestnanosti, je to možné len tak, že sa dôchodkovo poistíte v Sociálnej poisťovni ako dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba a budete platiť odvody do Sociálnej poisťovne.

Sociálna poisťovňa vypočítava dôchodok podľa metódy, založenej na princípe „z akého príjmu ste platili odvody, z takého príjmu sa vám vypočíta dôchodok". (Princíp solidarity sa ešte prejavuje čiastočným zvyšovaním nízkych dôchodkov a opačne, znižovaním vyšších dôchodkov. Zákon povoľuje takúto úpravu POMB do roku 2014. Od roku 2015 bude aj prvý pilier plne zásluhový.) Výška dôchodku závisí od troch veličín:

1.     obdobie poistenia v Sociálnej poisťovni - doba, počas ktorej sa platia do Sociálnej poisťovne odvody

2.     vymeriavací základ – v podstate ide o hrubý mesačný príjem, z ktorého sa platia odvody

3.     aktuálna dôchodková hodnota – hodnota stanovená zákonom, ktorá vstupuje do vzorca pre výpočet dôchodku

Dôchodok potom bude predstavovať súčin troch veličín – obdobie poistenia x aktuálna dôchodková hodnota x priemerný osobný mzdový bod (základom na jeho výpočet je práve vymeriavací základ, z ktorého sa odvody platili). Výška dôchodku je ovplyvnená aj tým, kedy daná osoba nastúpi do dôchodku. Dôchodok v prípade dovŕšenia dôchodkového veku sa vypláca v plnej výške, bez úprav. Ak sa však občan rozhodne nastúpiť do dôchodku pred dovŕšením dôchodkového veku, bude poberať predčasný starobný dôchodok, ktorý je adekvátnym spôsobom znížený.

V zákone neexistuje priame obmedzenie výšky dôchodku poberaného z  1. piliera. Ale nepriame obmedzenie tu je. Spočíva v obmedzení, alebo ohraničení POMB. V par. 63, ods. 2 zákona o sociálnom poistení sa hovorí: „na hodnotu POMB prevyšujúcu hodnotu 3 sa neprihliada“. To znamená, že ak niekto platil odvody z príjmu, ktorý je napr. tri a pol-krát vyšší ako priemerný príjem v národnom hospodárstve, potom mu bude pri výpočte dôchodku zohľadnená max. hranica spomínaného trojnásobku priemernej mesačnej mzdy v národnom hospodárstve. Pre ilustráciu, pri výpočte odvodov je max. hranica stanovená na štvornásobok priemerného príjmu v národnom hospodárstve. Pri výpočte dôchodku max. na trojnásobok.